Тренинг как разновидность обучающих технологий в повышении квалификации персонала

Цель(и) обучения

• Реализация тренинговых мероприятий в организациях различного профиля.

Программа будет полезна для

• Лиц со средним профессиональным и высшим образованием.

Требования к уровню подготовленности слушателей

• Отсутствуют.

Основные вопросы программы

---

1. Технология обучения взрослых: понятие, структура, особенности; исходные посылки и основные принципы;
2. Психолого-андрагогическая диагностика обучающихся;
3. Групповая динамика в тренинге;
4. Проведение тренингов: методы и формы;
5. Старт и структура тренинга;
6. Цикл Колба в тренинге.

Материалы, содержащиеся в программе

---

Обучающие материалы: Лекционные материалы.

Контрольные мероприятия: Промежуточное (тренировочное) тестирование, итоговое тестирование.

Формы проведения занятий

•Корпоративная  •В составе сборных групп  •Индивидуальная

График обучения

Выдаваемые документы