Организационно-управленческая деятельность в социальной работе. Технологии эффективного управления в социальной работе. Управление социальной работой и ее кадрами (в том числе работа с внутренними конфликтами в трудовом коллективе и создание благоприятного микроклимата)

Цель(и) обучения

• повышение квалификации руководителей и специалистов органов социальной защиты и учреждений социального облуживания населения в области социальной работы и эффективного управления.

Программа будет полезна для

• с высшим и средним специальным образованием;
• для сотрудников организаций социального обслуживания.

Основные вопросы, рассматриваемые в программе

---

1. Основы менеджмента.

2. Эффективный руководитель организации.

3. Управление в сфере социального обслуживания населения.

4. Проектирование и управление современными технологиями социальной работы в сфере реализации социальных услуг и мер социальной поддержки населения.

5. Основы предпринимательства в социальной сфере.

6. Основы управления персоналом.

7. Нормы этики делового общения.

8. Работа с внутренними конфликтами в трудовом коллективе и создание благоприятного микроклимата. Требования охраны труда на предприятии.

Формы проведения занятий

• корпоративная;
• в составе сборных групп;
• индивидуальная.

График обучения

Выдаваемые документы

Программа разработана в соответствии (в целях)

Программа разработана в соответствии с:

• Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 18 июня 2020 г. № 351н обновлён профессиональный стандарт «Специалист по социальной работе»;
• Приказом Министерства труда РФ 2020 г "Об утверждении профессионального стандарта «Социальный работник»;
• Приказом министерства труда РФ 2013 г. "Об утверждении профессионального стандарта «Руководитель организации социального обслуживания», утвержденным приказом;
• Федеральным законом № 442 «Об основах социального обслуживания граждан в РФ».