-
Наши офисы:
Заказать звонок
Написать нам
Обновление профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом»
Обновление профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом»
19.04.2022
В 2015 году вступил в юридическую силу профессиональный стандарт «Специалист по управлению персоналом» (утверждён Приказом Минтруда России от 06.10.2015 N 691н).
Документ утвердил профессиональные обязанности специалистов отдела кадров и служб управления персоналом.
Срок действия вышеуказанного документа прекращается 31 августа 2022 года в связи с вступлением в юридическую силу Приказа Минтруда России от 09.03.2022 N 109н об утверждении обновлённого профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом».
Отличий между профессиональными стандартами много – отметим основные.
Обновленный профессиональный стандарт «Специалист по управлению персоналом» устанавливает следующие требования к образованию и опыту работы сотрудников служб Управления персоналом и Отдела кадров:
В службы «Управления персоналом» разрешается брать на работу лиц с высшим образованием.
В отдел кадров можно брать на работу лиц со средним профессиональным или высшим образованием.
Для лиц со средним профессиональным образованием, планирующих работать в отделе кадров, обозначено требование к опыту практической работы – не менее трех лет в сфере управления персоналом.
Для лиц с высшим образованием, планирующих работать в отделе кадров – требования к опыту работы отсутствуют.
В случае отсутствия среднего профессионального или высшего образования по направлению обучения «Управление персоналом», потенциальный сотрудник может пройти обучение по программам профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом.
Группа учебных центров ПРОФИ приглашает пройти обучение
по программам профессиональной переподготовки:
После успешного окончания обучения выдаются документы установленного образца, которые дают возможность трудоустроиться в службу Управления персоналом при наличии документа о высшем образвании или в Отдел кадров при наличии документа о среднем профессиональном образовании или документа о высшем образовании.
Интересующие Вас вопросы по обучению уточняйте у наших специалистов по телефону, с помощью формы заявки или пишите на эл.почту:
открыть страницу с контактами
Посмотреть и проверить
лицензию (и другие документы)
Курсы по управлению персоналом
Отзывы клиентов на обучение
в нашей группе учебных центров
